Kako bi obogatili slobodno vrijeme-kulturnog života osoblja, poboljšali fizičku kondiciju, ojačali timsku svijest i korporativnu koheziju, odjel za ljudske resurse tvrtke preuzeo je odgovornost za cjelokupnu organizaciju. Pred-kvalifikacije za pojedinačne i ekipne događaje započele su sredinom-svibnja nakon što su prijave zatvorene 19. svibnja, a sva finalna natjecanja održana su 6. lipnja na tvorničkim sportskim terenima.
Sportsko okupljanje obuhvatilo je cijeli niz natjecateljskih događaja koji su odgovarali sudionicima svih spolova i preferencija: muške i ženske pojedinačne trkačke utrke, muške i ženske štafetne utrke, badminton pojedinačno i mješovite parove, grupne košarkaške utakmice, potezanje--užeta i natjecanja u preskakanju užeta. Svaki je događaj odredio velikodušne novčane nagrade za prva tri pobjednika, dok su košarka i povlačenje--užeta ponudili posebne nagrade za prvake i-drugoprvake. Povlačenje--konopa zahtijevalo je od svakog odjela da formira timove od najmanje 10 članova, potičući među-suradnju kolega.
Tijekom svih utakmica sudionici su se maksimalno posvetili svakom natjecanju. Žestoko su jurili na stazi, taktički surađivali u timskim sportovima, navijali i podržavali jedni druge bez obzira na resore. Svaki je igrač pokazao upornost, sportski duh i pozitivan mentalni pogled, savršeno interpretirajući središnju temu događaja.
Ovaj sportski susret osoblja razbija monotoniju svakodnevnog rada, pomaže zaposlenicima da se oslobode pritiska i izgrade fizičko zdravlje. Što je još važnije, produbio je komunikaciju između različitih odjela i podružnica, ujedinio moral tima i obogatio kulturni krajolik tvrtke. Idući naprijed, RYDBATT će nastaviti organizirati različite aktivnosti zaposlenika, zagovarajući zdravu ravnotežu između poslovnog-života i ubrizgavajući trajnu vitalnost u dugoročni-korporacijski razvoj.
Hot Tags
Sportski susret osoblja RYDBATT-a, korporativni sportski događaj, poslovne team building aktivnosti, igre zaposlenika tvornice, kultura nove energetske tvrtke Huizhou
